蘇州天平建設監理有限公司 成立于1992年，1996年被建設部批準爲甲級監理單位。2021年3月24日，又(yòu)經國家住建部批準，蘇州天平建設監理有限公司成爲蘇州地區首家獲得國家工程監理綜合資質的監理企業。

公司現(xiàn)擁有工程監理綜合資質、人防工程監理甲級資質。江蘇省第一批項目管理試點企業、蘇州市參與城市軌道交通建設試點企業、江蘇省全過程工程咨詢試點企業。2004年、2010年被評爲全國工程監理先進單位，2008年中國建設監理創新發展20年工程監理先進企業，2004年起連續被評爲江蘇省工程監理示範企業。公司于1999年在行業内率先通過了國家質量管理體系、職業健康安全管理體系和環境管理體系的認證，同時獲得了蘇州市AAAA級勞動保障信用等級單位、蘇州市勞動關系和諧企業、蘇州市五一勞動獎章，江蘇省守合同重信用企業。

公司現(xiàn)有員(yuán)工300餘人，專業技術配套齊全，成立了BIM研究小組、工程咨詢組、工程巡視組，爲工程服務提供了有力的技術保障。公司監理的項目涵蓋各類公共建築、地下空間、古建寺廟、管廊工程、住宅小區、廠房、道路、橋梁、軌道交通、景觀綠化等。公司承接的工程先後獲得過“魯班獎”、“ 詹天佑獎”、“國家優質工程獎”、“全國市政金杯獎”、“全國裝飾工程金獎”、“中國安裝之星”等20餘項國家優質工程獎和百餘項省、市優質工程獎。

公司成立以來，監理的項目涵蓋各類公共建築、地下空間、古建寺廟、住宅小區、廠房、道路、橋梁隧道、管廊工程、軌道交通、景觀綠化等。承接的工程先後獲得過20餘項“魯班獎”、“ 詹天佑獎”、“國家優質工程獎”、“全國市政金杯獎”、“全國裝飾工程金獎”等國家優質工程獎和百餘項省、市優質工程獎。

公司質量、環境、職業健康安全方針和目标

質量方針：

嚴格控制　　規範管理　　誠信公正

熱忱服務　　拓展市場　 持續發展

嚴格控制：通過對工程項目的實施過程、目标和活動的跟蹤，掌握建設信息，并進行分析比較，采取糾正措施，實現(xiàn)計劃總目标。

規範管理：采用現(xiàn)代管理方法，使工作規範化、程序化，持續提高工作效率和質量。

誠信公正：嚴格履行監理合同各項義務，公正地證明、決定或行使自己的處理權。

熱忱服務：利用自己的工程建設方面的知(zhī)識、技能和及經驗，積極熱情地爲建設單位提供高智能監督管理服務，使建設單位滿意。

拓展市場:通過提供符合建設單位要求的服務，達到并超越建設單位滿意，争取更廣闊的市場份額。

持續發展：通過持續改進質量管理體系的過程，落實前述的内容，使公司進入同行前列。

質量目标：

1）确保受監理的工程質量達到預定的标準和等級；确保受監理工程項目的 竣工驗收一次通過率爲100﹪。

2）确保受監理工程的工期得到有效控制；

3）确保受監理的工程造價受到有效控制，無不合理的索賠事項；

4）在監項目監理安全責任事故發生率爲零；

5）顧客投訴處置率100﹪；顧客滿意率不低于90﹪。

環境方針：

營造綠色環境　　遵守法律法規　　提高環境意識

實現(xiàn)污染預防　　推進節能降耗　　達到持續改進

營造綠色環境：保護環境、造福人類是(shì)每一個公民的責任和義務，創造舒适、健康、清潔的工作、休閑和生活環境是(shì)公司的基本理念。

遵守法律法規：在監理服務工作中，嚴格遵守國家法律法規和行業、地方的環保政策和規定，尊規守法是(shì)公司員(yuán)工的行爲之本。

提高環境意識：樹(shù)立全員(yuán)環保意識，人人理解環保，人人參與環保，保持與相(xiàng)關方密切合作，不斷提高全員(yuán)環境意識和環保技能。

實現(xiàn)污染預防：建立健全環境管理體系，制定相(xiàng)關管理制度，采取有效措施控制所在辦公區内的噪聲、排污、廢棄物的排放(fàng)量防止污染，使環境不斷持續改善。

推進節能降耗：在所處工作區域内要合理有效地使用水、電、油等能源、資源，減少浪費(fèi)，積極采用環保服務成果，以降消耗、低成本、保護環境爲導向促進企業經濟效益的提高。

達到持續改進：強化與完善環境管理體系，使整體環境績效不斷改進與提高，追求管理體系能持續改進是(shì)公司永恒的目标。

環境目标：

1）辦公用品人均消耗率每年同比去(qù)年降低0.5%；

2）危險廢棄物安全處理，處置率100%；

3）最大限度節約水、電能源消耗；

4）杜絕火(huǒ)災。

職業健康安全方針：

預防爲主　　控制保護　　強化監督　　有法可依

以人爲本　　提高素質　　科學管理　　持續改進

預防爲主、控制保護：施工監理現(xiàn)場所處的環境具有較高的職業健康安全風險，以預防爲主作爲基本原則，常鳴警鍾，以對風險進行分級控制，加強對員(yuán)工職業健康安全保護措施，使風險降到最低。

強化監督、有法可依：公司公開承諾接受員(yuán)工和社會監督，遵守國家有關職業健康安全的強制性法律、法規。

以人爲本、提高素質：人是(shì)最寶貴的資源和财産，以人爲本的管理理念是(shì)社會發展的象征，因此要對員(yuán)工提供各種職業健康安全培訓、提高員(yuán)工的健康安全意識和能力。

科學管理、持續改進：在職業健康安全管理中，人的因素第一，在利益權衡時，人的安全健康第一，不斷改進職業健康安全業績，進而持續改進管理體系是(shì)公司永恒追求的目标。

職業健康安全目标：

1）加強對員(yuán)工進行職業健康安全的宣傳、教育和培訓工作，每年員(yuán)工培訓率100%；

2）勞動保護用品發放(fàng)及時率100%；

3）公司監理人員(yuán)體檢率100%；

4）員(yuán)工安全事故發生率爲零；

5）杜絕火(huǒ)災。